• 市场拓展
1、负责所在城市的目标区域的商圈商铺摸排工作；
2、重点区域的店铺招租与转让信息搜集；
3、对招租或转让的商铺做初步调查分析，并做评估报告；
4、洽谈并签订商铺租赁协议。
任职资格
1、大专以上学历，相关专业毕业；
2、具有2年以上餐饮业工作经验；
3、吃苦耐劳，头脑灵活，沟通能力强；
人事招聘专线：0510-88880199
· • 督导
岗位职责
1、维护好客情关系,提升加盟商满意度；
2、负责区域内各项标准执行，保证门店正常营运；
3、负责区域内新门店的筹备；
4、协助门店做好成本管控，推动区域内的营销活动落地，提升区域销售额；
5、提交相关工作报告。
任职资格
1、大专以上学历，餐饮管理，连锁管理或工商管理相关专业；
2、有连锁餐饮管理优先；
3、较强的沟通与谈判能力，原则性强的；
4、工作地点：无锡、能适应短期全国出差。
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· • 新媒体营运专员
岗位职责
1、负责微博、微信账号运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；
2、利用微信平台推广公司的品牌、产品和活动；
3、负责微博及微信运营策略、活动、话题的制定及执行；
4、开展微信/微博互动活动，带动粉丝数量增长，维护推广公司品牌；
5、跟踪微博及微信推广效果，分析数据并及时反馈，提升公司官方公众平台的影响力与活跃度；
6、负责微信/微博潜在客户的开发和维护。
任职资格：
1、文字功底较好，能够操作PS等设计软件；
2、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的新闻敏感性，善于把握***的发布时机；
3、热爱互联网，熟悉BBS、微博、博客、圈子、SNS等，善于把握用户的各层次需求者优先考虑；
4、有良好的数据分析能力，对产品和数据敏感，掌握互联网常用统计指标、工具；
5、学历：专科以上学历，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业，能力 者不受专业限制；
6、需1年以上公众媒体运营经验；具备微博微信代运营公司工作经验者优先。
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· • 新媒体策划主编
1、深度了解微博/微信的运营技巧，并能引导团队的互动策略思考；
2、根据公司业务发展方向进行新媒体深度研究与分析，协助其它部门为潜在客户提供高端媒体策略；
3、具备很强的策略策划能力，能独立完成提案工作；能够针对目标客户群的需求，参与各类营销活动策划方案的拟订；
4、参与制定新媒体部门的运营路线、能够主动发掘问题，并提出解决方案；
5、具有一定的文字能力，能流畅的撰写稿件和PPT方案，负责公司相关公文 和宣传性软文、硬广、新闻稿的创意、撰写新媒体及网站更新的文案；
6、负责制定微博/微信粉丝的产品营销方案。
任职资格:
1、本科（广告、市场营销、互动美术设计、编程管理设计等相关科系毕业为主）或以上学历；
2、熟悉互动广告项目工作流程，深度了解互联网市场特性；
3、文字功底深厚，具有很强的写作能力和语言表达能力，擅长撰写文案或活动企划书，能根据需要撰写各类文章；
4、熟悉互动广告，了解数字营销领域及其工作框架者优先考虑；
5、拥有良好的沟通能力与协作能力；
6、具备极强的时间观念和责任感；
7、创意思维强，创意独特，思维敏捷，工作效率高、主动、不硬销；
8、中、英文听、说、读、写流利；
9、具备出色的抗压能力和快速执行能力。
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· • 平面设计
岗位职责：
1、负责公司各类宣传资料（如展板、展架、折页、单页、画册、海报、POP、促销手册等物料）、产品包装的设计工作；
2、负责企业网站的图片设计工作；
3、负责各类活动布局的平面设计；
岗位要求：
1、熟悉各类型平面设计要求，熟悉应用PhotoShop、illusrator等软件；
2、具有良好的文字、口头表达、沟通能力、工作认真负责、有良好的团队合作精神；
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400-617-9711
